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        宜昌綠色春天園林綠化工程有限公司
        綠色春天是以景觀(guān)設計及綠化施工為主,實(shí)行景觀(guān)規劃、設計咨詢(xún)、工程施工、養護管理一條龍服務(wù)
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        人才招聘
        RECRUITING

        人才理念

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        管理思想


               通過(guò)建立完善的機制,打造一個(gè)大事業(yè)平臺,為每個(gè)有夢(mèng)想的員工提供一個(gè)舞臺,展示和成就自己的事業(yè)。公司堅持“以人為本”的原則,自創(chuàng )立開(kāi)始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會(huì ),鼓勵人才在競爭中實(shí)現自己的人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值?,F已建立起良好的激勵機制,動(dòng)態(tài)的競爭體制,完善的培訓體系,健全的職業(yè)發(fā)展晉升通道。


        人才價(jià)值觀(guān)


               公司針對員工制定了科學(xué)的培養計劃,圍繞“成長(cháng)、成才”目標,幫助員工培養良好的職業(yè)素養和習慣,適應未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識和技能進(jìn)行全方位培訓,理論與實(shí)踐相結合,使其逐步成長(cháng)為行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。


        用人理念

               公司關(guān)注每位員工的成長(cháng)與發(fā)展,并建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理和營(yíng)銷(xiāo)多通道交叉職業(yè)發(fā)展晉升通道,同時(shí)結合行業(yè)及公司多年積累的人才培養經(jīng)驗,為員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)完善的指導和規劃,通過(guò)內部輪崗、崗位競聘、委培等方式為員工晉升發(fā)展創(chuàng )造機會(huì ),幫助員工努力實(shí)現個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想。


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